Journals →
Черные металлы →
2006 →
#3 →
Back
Back
ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ | |
ArticleName | Повышение гибкости модели подготовки кадров компании Siemens |
ArticleAuthor | П. Блюм |
Abstract | Собственная система обучения и подготовки кадров имеет для предприятий металлургии и энергетики (электротехники) большое значение, так как молодые люди проходят целенаправленную подготовку для последующей работы на производстве. А крупные фирмы, например компания Siemens AG, разрабатывают свои собственные модели, которые могли бы послужить примером для остальных. |
Language of full-text | russian |
Full content | Buy |