Journals →  Черные металлы →  2006 →  #3 →  Back

ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ
ArticleName Повышение гибкости модели подготовки кадров компании Siemens
ArticleAuthor П. Блюм
Abstract Собственная система обучения и подготовки кадров имеет для предприятий металлургии и энергетики (электротехники) большое значение, так как молодые люди проходят целенаправленную подготовку для последующей работы на производстве. А крупные фирмы, например компания Siemens AG, разрабатывают свои собственные модели, которые могли бы послужить примером для остальных.
Language of full-text russian
Full content Buy
Back