Журналы →  Горный журнал →  2013 →  №7 →  Назад

ЭКОНОМИКА, ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
Название Разработка системы мотивации для горных предприятий
Автор Коган П. А.
Информация об авторе

Раменский ГОК:

П. А. Коган, инженер по улучшению бизнес процессов, e-mail: kogan@rambler.ru

Реферат

Дано краткое описание принципов формирования кадровой политики предприятия. На примере Раменского ГОКа представлен подход к созданию эффективной системы мотивации персонала.

Ключевые слова Управление персоналом, система мотивации, управление предприятием, бонусная система, оценка результатов, материальная и нематериальная стимуляция персонала
Language of full-text русский
Полный текст статьи Получить
Назад