Экономика и управление производством | |
ArticleName | Стимулирование труда и социальное партнерство. Часть 1 |
ArticleAuthor | Котляр Б. А., Окуньков А. М. |
ArticleAuthorData | Консультационно-аналитический центр ЦНОТОРГМЕТ Б. А. Котляр, ген. директор, e-mail: tsnot@yandex.ru
Общероссийский отраслевое объединение работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России», г. Москва А. М. Окуньков, исполнительный директор |
Abstract | В статье обоснована необходимость совершенствования стимулирования роста производительности труда с учетом особенностей рынка металлопродукции. Металлургическую отрасль России, крайне зависимую от ситуации на мировом рынке и масштаба инвестиций на внутреннем рынке, ждет период снижения спроса и цен на металлопродукцию, в том числе из-за замедления темпов роста отечественной экономики и ситуации в Европе. Необходимо обратить особое внимание на опережающий по сравнению с ростом промышленного производства рост средней заработной платы персонала, что характерно практически для всех регионов размещения предприятий горно-металлургического комплекса (ГМК). Результаты работы предприятий ГМК в 2012 г. подтверждают необходимость повышения эффективности оплаты труда персонала, что требует улучшения взаимодействия работодателей и профсоюзов для решения проблем дальнейшего роста заработной платы на основе развития и модернизации производства, как основного условия роста производительности труда. В области политики заработной платы главной проблемой следует считать необходимость установления зависимости фонда оплаты труда и заработной платы работников от результатов труда. Поэтому возрастает значение улучшения организации производства и труда на предприятиях, рационального использования рабочего времени и совершенствования нормирования труда, в том числе с использованием опыта повышения производительности труда на основе модернизации рабочих мест. |
keywords | Рынок металлопродукции, производительность труда, социальная ответственность, минимальная заработная плата, отчисления в страховые фонды, стимулирование труда, Трудовой кодекс РФ, социальное партнерство, первичные профсоюзные организации |
References | 1. Котляр Б. А., Окуньков А. М. Как стимулировать труд : особенности 2012 года. Часть 1 // Цветные металлы. 2012. № 4. С. 6–10. 2. Котляр Б. А., Окуньков А. М. Как стимулировать труд : особенности 2012 года. Часть 2 // Там же. № 5. С. 6–10. 3. Терентьева А. На сталь не жалко денег // Ведомости. 2012. № 118. 28 июня. С. 7. |
Language of full-text | russian |
Full content | Buy |